OBJETIVOS:

• Comprender la integración de la prevención de riesgos laborales en la gestión empresarial, valorando su importancia estratégica para la mejora continua y la sostenibilidad de la organización.
• Conocer las obligaciones y responsabilidades legales en materia preventiva, tanto para la empresa como para los distintos niveles jerárquicos, conforme al marco normativo vigente.
• Adquirir herramientas para la planificación, organización y control de la prevención, incluyendo el análisis de costes de la siniestralidad y los beneficios derivados de una gestión preventiva eficaz.
• Aplicar principios de seguridad vial laboral como parte de la estrategia preventiva, fomentando desplazamientos seguros y reduciendo la siniestralidad «in itinere» y «en misión».

CONTENIDOS:

MODULO A – INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA

MODULO B – OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES

MODULO C – ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN

MODULO D – COSTES DE LA ACCIDENTALIDAD Y RENTABILIDAD DE LA PREVENCIÓN

MODULO E – LEGISLACIÓN Y NORMATIVA BÁSICA EN PREVENCIÓN

MODULO F – SEGURIDAD VIAL